Права матери воспитывающей ребенка одна

Содержание

Права и привилегии матери-одиночки в жилищной и трудовой сферах: нормативное регулирование

Права матери воспитывающей ребенка одна

Поддержка государством материнства и детства в подавляющем большинстве случаев имеет главной целью улучшение условий жизни детей и их родителей. В случае если речь идёт о женщине, которая воспитывает ребёнка одна, без помощи биологического отца или усыновителя, она имеет право рассчитывать на дополнительные меры поддержки.

Какие права и привилегии есть у одиноких матерей, и как они регулируются?

Что говорит закон?

Основное регулирование прав и привилегий, которые даются одиноким матерям, осуществляется на федеральном уровне. Даже если плотного регулирования какой-либо сферы правоотношений нет, на основании функционирующих норм права принимаются специальные инструкции по использованию таких прав.

В настоящее время максимальное количество нарушений прав матерей-одиночек фиксируется в двух сферах – трудовой и жилищной. Обусловлено это тем, что женщины, которые имеют право на получение каких-либо прав и привилегий в данных сферах, нередко о своих правах не знают.

Для того чтобы в полном объеме понимать, какие права и привилегии одинокая мать может получить в трудовой и жилищной сферах, необходимо обратиться:

  • к Трудовому Кодексу Российской Федерации. Данный нормативный акт говорит не только о том, какие социальные гарантии есть у женщины, имеющей подтвержденный статус одинокой матери, но также и устанавливает тот обязательный перечень прав, которые не могут быть нарушены работодателем при осуществлении такой сотрудницей ее трудовых обязанностей;
  • к Жилищному Кодексу Российской Федерации. В рамках этого Кодекса происходит определение тех основных гарантий, на которые может рассчитывать мать-одиночка в том случае, если у нее и ее ребенка, которого она воспитывает без помощи биологического родителя, или у которого такой родитель неизвестен, жилищные условия стеснены или считаются неблагополучными. Кроме того, именно на основании положений Жилищного Кодекса происходит определение того, какие именно жилищные условия для тех или иных категорий населения следует считать требующими улучшения.

Кроме того, регулирование существующих прав одинокой матери происходит также и на основании действующего регионального и муниципального законодательства.

Как правило, на таком уровне происходит регулирование вопросов, связанных с получением женщиной, воспитывающей ребенка самостоятельно, различных льгот и субсидий, в первую очередь, на коммунальные услуги и на аренду жилья для постоянного проживания в нем.

Права и привилегии в жилищной сфере

Несмотря на то что государство активно поддерживает матерей-одиночек, на сегодняшний день в отношении данной категории населения на федеральном уровне никаких привилегий не предусмотрено.

Исключение составляют те случаи, когда, кроме обладания статуса одинокой матери, женщина вместе с ее ребенком включена также в реестр малоимущих семей либо имеет право на улучшение жилищных условий, так как сама страдает тяжелым заболеванием, либо таким заболеванием страдает ее ребенок, в результате чего им требуется отдельное проживание.

Кроме того, такие семьи могут быть включены в очередь тех, кому требуется улучшение жилищных условий в случае, если они проживают совместно с теми людьми, которые страдают какими-либо сложными заболеваниями, которые вызывают опасность нахождения рядом с ними, например, если речь идет о психических расстройствах других членов семьи, или им был установлен медицинский диагноз с признанием наличия открытых форм различных инфекционных заболеваний (например, туберкулеза).

В том случае, если таковых положений нет, женщина не имеет права рассчитывать на какие-либо привилегии, которые ей предоставит государство на федеральном уровне. В то же время на уровне субъекта федерации или муниципального образования может быть принято какое-либо решение со стороны уполномоченных органов о создании программ помощи матерям-одиночкам. К таким видам привилегий относятся:

  • получение одинокой матерью субсидий на оплату коммунальных услуг (в некоторых регионах это выражается в виде выплаты компенсации, а в некоторых государство в лице региональных или муниципальных властей берет на себя обязательство об оплате части коммунальных услуг до момента достижения ребенком определенного возраста, например, трехлетнего);
  • на федеральном уровне не установлено запретов одиноким матерям участвовать в различных программах улучшения жилищных условий. Такое право реализуется чаще всего на уровне регионов и муниципальных образований в виде льготного ипотечного кредитования, в котором одинокая мать имеет право принять участие;
  • государство предоставляет одинокой матери право на то, чтобы принимать участие в различных программах на получение субсидий для строительства и проведения капитального ремонта тех жилых помещений, которые используются ими совместно с ребенком для постоянного проживания.

В зависимости от региона перечень таких прав и привилегий может различаться, что говорит об обязательном изучении местного законодательства для получения целостной картины того, на что может рассчитывать одинокая мать.

Права и привилегии в трудовой сфере

Сфера трудовых правоотношений по числу зафиксированных и оспоренных в судебном порядке нарушений прав одинокой матери со стороны работодателя занимает первое место среди других сфер правоприменения. Обусловлено это тем, что нередко работодатель старается трактовать все существующие нормы права в трудовой сфере в свою пользу.

Для того, чтобы максимально защитить интересы матери-одиночки, на сегодняшний день законодатель провел достаточно большую работу, сформулировав целый ряд прав, гарантом соблюдения которых в плане работы для одинокой матери является сам Трудовой Кодекс.

К основным правам матери-одиночки, предусмотренным ТК РФ, относятся:

  • женщина, воспитывающая ребенка без помощи его биологического родителя, имеет право на сокращенный рабочий день и сокращенную рабочую неделю. Однако такое право должно быть оговорено в подписываемом трудовом договоре с работодателем;
  • в случае если женщина подтвердила свой статус матери-одиночки, она имеет право на получение ежегодного дополнительного неоплачиваемого отпуска сроком не менее четырнадцати календарных дней;
  • если женщине приходится воспитывать ребенка-инвалида, она имеет право на получение дополнительных четырех выходных дней в месяц, которые предоставляются ей по удобному графику (перенос на следующий месяц таких выходных строго запрещен собственно Трудовым Кодексом);
  • мать-одиночка вправе отказаться от направления ее в командировку, если воспитываемому ею ребенку не исполнилось четырнадцати лет, а ребенку-инвалиду – восемнадцати. Отказ должен быть зафиксирован в письменной форме. Расценивать его как ненадлежащее исполнение служебных обязанностей работодатель не вправе, так как это напрямую закреплено в Трудовом Кодексе;
  • в случае проведения на предприятии или в организации мероприятий по сокращению штата мать-одиночка имеет приоритетное право сохранения за собой рабочей должности с установленным ранее уровнем материального вознаграждения при равных показателях с другими сокращаемыми сотрудниками. В противном случае увольнение по сокращению может быть оспорено;
  • мать-одиночка не может быть уволена по инициативе работодателя, если причина увольнения не может быть отнесена к грубому нарушению сотрудницей трудового законодательства, либо не производится полная ликвидация конкретной организации, например, в случае принятия работодателем решения о закрытии юридического лица;
  • в том случае, если происходит трудоустройство в какую-либо организацию, работодатель не имеет права отказать в приеме матери-одиночки с подтвержденным документально статусом одиноко воспитывающей ребенка по этому основанию, а при наличии конкурса при равных с другими конкурсантами возможностях следует принимать на работу именно мать-одиночку. В противном случае отказ может быть обжалован в судебном порядке.

Таким образом, законодатель в части принятия соответствующих норм права постарался максимальным образом предоставить матери-одиночке гарантии в тех сферах, где ее права и, соответственно, права ее ребенка нарушаются чаще всего. При этом для осуществления защиты таких прав могут использоваться все доступные правовые механизмы.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty/prava-materi.html

Государственная помощь матери, одной воспитывающей ребенка после развода: какие положены льготы, пособия и как их получить?

Права матери воспитывающей ребенка одна

К сожалению, статистика разводов неуклонно растет с каждым годом. Зачастую, при расставании супругов с детьми, последние воспитываются в неполной семье.

Без поддержки отцов, сегодня существует порядка 30% семей, состоящих из ребенка и матери-одиночки (иногда детей двое и больше).

Находясь в таком непростом положении, бывшие супруги часто интересуются, имеет ли право женщина в разводе с ребенком на льготы.

Положены ли льготы и денежные выплаты матерям в разводе?

В настоящее время государство не устанавливает никаких определенных льгот или денежных выплат для неполных семей. Чтобы получить специальные привилегии, ячейке общества необходимо оформить статус «малообеспеченность» или «многодетность» (при наличии трех и более малышей в семье) в официальном порядке.

Если развод супругов произошел в момент беременности женщины или в период, когда малышу не исполнилось полутора лет, она имеет право на стандартные денежные выплаты, наряду с другими мамами. Это:

  1. пособие по беременности и родам;
  2. помощь при рождении ребенка в виде выплаченной суммы, разового порядка;
  3. регулярное месячное пособие до исполнения ребенку 1,5 лет;
  4. ежемесячная компенсационная выплата до достижения малышом 3 лет;
  5. денежное пособие, выплачиваемое ребенку до достижения им 16 и 18 лет (установлено в отдельных регионах, при наличии определенных условий);
  6. материнский капитал за рождение второго ребенка (выплачивается единоразово).

Проконсультировать по перечню конкретных пособий и льгот сможет только орган социальной защиты или компетентный сотрудник по месту работы женщины (например, касательно пособия по беременности и родам).

В каких случаях женщине положена материальная помощь после расторжения брака?

Ни в одном законодательном акте не указана категория женщин, называемая «разведенная мать с детьми».

Следовательно, при наличии только этого обстоятельства, она не может рассчитывать на льготы. Необходимо дополнительно получить статус, дающий право на некоторые привилегии.

К примеру, при отсутствии должного уровня материального обеспечения, женщина вправе обратиться в компетентные органы для оформления малообеспеченности ее семьи.

В нашей стране все ячейки общества, имеющие статус малоимущих, вправе претендовать на несколько видов помощи. Они касаются различных скидок и компенсаций, получения материальных благ первой необходимости, денежных пособий (на ребенка, в период брака или в случае развода), помощи по получению жилья и т.п.

Какие льготы положены матери, которая одна воспитывает ребенка после развода?

Конкретный перечень льгот рекомендуется узнать в местном органе социальной защиты населения.

Например, если женщина получила в официальном порядке статус матери-одиночки, государство гарантирует ей несколько льгот и послаблений. Это:

  • бесплатные комплекты вещей на младенца;
  • молочные продукты за счет государства, для детей в возрасте до 1 и 2 лет;
  • лекарственные препараты, которые требуются ребенку до 3 лет;
  • не учет детей до 1,5 лет при определении суммы коммунальных платежей на семью;
  • приоритет во время зачисления малолетних в дошкольные учреждения;
  • скидка в размере 30% или 50% при оплате стоимости услуг детсада, а также спортивной или музыкальной школы;
  • бесплатное питание в школах, 2 раза в день;
  • путевки в детские лагеря и другие оздоровительные учреждения.

Матери-одиночки также вправе получать трудовые и иные льготы, предусмотренные законодательством. Но они распространяются не на разведенных женщин, а только на тех, которые оформили особый статус.

Порядок оформления

Процесс получения статуса не представляет особой сложности. Но, чтобы оформить его правильно, женщине следует пройти несколько инстанций и собрать определенный пакет документов. Сначала придется посетить непосредственного работодателя, органы ЗАГС и ЖКХ.

Отдел соцзащиты определяется по месту постоянного проживания матери. С собранными документами следует обращаться именно туда. Но перед этим лучше проконсультироваться по алгоритму действий для получения статуса и привилегий.

В обязательном порядке потребуются следующие бумаги:

  1. свидетельство о рождении ребенка, оформленное в ЗАГСе после выписки из медучреждения;
  2. справка формой № 25, полученная в отделе записи актов гражданского состояния (сразу при рождении ребенка матерью-одиночкой, так и по истечении определенного времени);
  3. документ, доказывающий факт совместного проживания женщины и ребенка (выдается в управляющей компании);
  4. справка, подтверждающая среднедушевой доход (оформляется по месту официального трудоустройства);
  5. копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров (потребуется для оформления и последующего получения пособий на региональном уровне);
  6. паспорт гражданина РФ.

Далее собранные бумаги необходимо подать в отдел социальной защиты населения. Перечень описанных документов является закрытым, уполномоченный орган не вправе требовать предоставления дополнительных справок и т.п. Их рассмотрение длится около 10 дней, после чего принимается положительное или отрицательное решение.

По факту рассмотрения, сотрудник отдела связывается с заявительницей и сообщает о вердикте по вопросу установления статуса матери-одиночки. При одобрении документов женщина может подойти за подтверждением в любое время работы отдела.

Но, следует учитывать, что, если мать лишена родительских прав, она не имеет возможности оформить какие-либо льготы и пособия.

Если женщина не имеет официального трудоустройства, за документами, подтверждающими сумму среднедушевого дохода и другими бумагами, следует обращаться в службу занятости региона. Но постановка на учет в этом органе также не лишена трудностей и нюансов.

Рекомендуется заранее изучить весь процесс получения положения матери-одиночки и прочих особых статусов, дающих право на оформление льготных программ, выплат и компенсаций женщинам, которые остались без поддержки мужчины.

Государство предоставляет определенное обеспечение в подобных ситуациях, но, не имея подтверждающего документа, разведенной гражданке сложно претендовать на какую-либо помощь.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/razvod/zhenshhina-s-rebenkom-lgotyi.html

Женщина в разводе с детьми

Права матери воспитывающей ребенка одна

Женщина, воспитывающая ребенка после развода и женщина мать – одиночка – это два разных понятия, которые предусматривают различные виды льгот.

Льготы устанавливаются как федеральным законодательством, так и региональным. Льготные права женщин при разводе с детьми устанавливаются Законам о допмерах господдержки, а также Законом о госпособиях.

Как оформить льготы разведенным женщинам с детьми?

Не каждая женщина, воспитывающая ребенка в одиночестве, может претендовать на статус матери-одиночки. Социальный статус определяется в зависимости от обстоятельств. А от него зависят виды льгот, которые может оформить разведенная женщина с детьми.

Считается ли женщина в разводе матерью-одиночкой

Разведенной женщине не может быть присвоен статус матери-одиночки, поскольку у ребенка имеются оба родителя, что засвидетельствовано в документе о рождении ребенка.

Невозможно отнести к одиночкам мамочек, у которых малыш появился через 300 дней после развода или смерти мужа. В этом случае в ЗАГСе отцом записывается муж или бывший муж, даже если он не биологический отец.

Если отец подростка лишен родительских прав, то мать также не может относиться к статусу матери-одиночки.

Лишается такого статуса и женщина, если по суду или добровольно установлен отец малыша.

Кто считается матерью-одиночкой

Официально матерью-одиночкой считается незамужняя женщина, на иждивении которой находится ребенок и при этом родителя ребенка определить невозможно. В том числе, если вопрос об отцовстве не решался ни путем подачи заявления в ЗАГС, ни в судебном порядке.

К матери-одиночке можно отнести женщину, которая родила малыша в браке, но в этот период или по истечении 300 дней после развода судом вынесено решение, что настоящий или бывший муж не отец новорожденного.

Незамужняя женщина, усыновляя или удочеряя ребенка, также приравнивается к одиночкам.

Основанием для присвоения статуса матери-одиночки может служить свидетельство о рождении ребенка, где отец записан со слов матери. ЗАГС подтверждает этот факт справкой формы № 25.

Женщина с ребенком в неполной семье

Воспитание ребенка в неполной семье ложится на плечи одного из родителей. С правовой точки зрения к неполной семье можно отнести такие случаи:

  1. Ребенок рождается в браке, но отец и мать принимают решение разойтись и совместно не воспитывают сына или дочь.
  2. Отца признают пропавшим без вести или недееспособным, умершим или лишенным родительских прав.
  3. Малыш рождается вне брачных отношений, отцовство устанавливается позже, но отец не хочет принимать участие в воспитании.
  4. Ребенок внебрачный, усыновлен другим мужчиной, который оставляет семью, прекращает содержать малыша.

Только наличием отца у ребенка можно определить к какому статусу относится одинокая женщина с детьми.

Как выплачиваются алименты на ребенка после развода

Женщина, расторгнув брак, продолжает воспитывать несовершеннолетнего ребенка. В этом случае, отец подростка обязан выплачивать на его содержание часть своего дохода – алименты.

Алименты могут выплачиваться:

  • Без принуждения. Достигнутое соглашение заверяется нотариально.
  • В принудительном порядке. Женщина обращается к судебным органам и суд принимает решение о взыскании алиментов. При этом выдается исполнительный документ, направляемый в ФССП.

Алименты начисляются в зависимости от формы выплат:

  • Отчисляется процент от всех видов прибыли: 25% – на 1 ребенка, 33% – на 2-х детей, 50% – на 3-х и более.
  • Выплачивается фиксированный платеж. Этот метод применяется в случае отсутствия постоянной работы, часть зарплаты начисляется в валюте, заработок ниже минимального.
  • Алименты не деньгами, а имуществом. Оформляется дарственная на автомобиль или квартиру, регулярно приобретается одежда, обувь и другие необходимые вещи.

Государственные гарантии матерям после развода

Дополнительного денежного содержания для ребенка, оставшегося без отца, государством не предусмотрено.

Но если мать-одиночка переходит в другое социальное положение, то она может оформить следующие виды пособий:

  • Как малообеспеченная семья. Ежемесячный доход на одного члена семьи меньше установленного минимума на проживание.
  • Как многодетная семья, в которой на иждивении трое и больше детей.

Это подтверждается документально. Величина выплат зависит от установленного минимума на проживание, от количества находящихся на иждивении детей, а также от их состояния здоровья.

Выплаты и пособия на ребенка при разводе

Женщина, независимо от социального положения, имеет право на детское пособие. Виды пособий:

  • В связи с беременностью и родам. На этот вид пособия может претендовать только мать с официальным местом работы или зарегистрированная как безработная. Выплата – 100% среднего заработка за весь период отпуска.
  • Выплата при рождении. С 2019 года она составляет 17328 руб.
  • Ежемесячное пособие по уходу за грудничком до 1,5 лет. Размер – 40% от зарплаты. Неработающий, осуществляющий уход получает 3249,17 руб. на 1 ребенка и 6498,33 руб. на 2-х и более.
  • Компенсационные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет. Выплачиваются ежемесячно и составляют 50 руб.
  • На ребенка по достижению им 16 летнего или 18 – его возраста. Несовершеннолетний при этом обязан проходить обучение в школе. Выплата в каждом регионе страны устанавливается самостоятельно. Может составлять несколько сот рублей или несколько тысяч.

Для оформления пособий, претендент обращается по месту работы или к региональному органу социальной защиты населения.

Суммы начислений зависят от таких факторов как работает мама или нет и регион ее проживания.

Общие льготы для матерей, воспитывающих ребенка без помощи отца

Кроме льгот, распространяющихся только на мам-одиночек, существуют льготы, которыми может пользоваться любая мама, самостоятельно воспитывающая ребенка.

Трудовые льготы:

  • мать, на иждивении которой находится ребенок до 14 лет, не подлежит увольнению;
  • при реорганизации или ликвидации предприятия мать, на иждивении которой находится малолетний ребенок, должна быть трудоустроена. До момента трудоустройства в течение 90 дней за ней сохраняется средняя зарплата;
  • выплаты по больничному листу любой продолжительности, оформленные по уходу за болеющим ребенком дошкольного возраста или выплаты по больничному на 15 дней по уходу за ребенком от 7 до 15 лет;
  • возможность работать не полный трудовой день, изменять график трудового времени. Для этого женщиной подается в письменной форме заявление по месту работы;
  • ночные, сверхурочные смены и командировки – по желанию;
  • 14 дней дополнительного отпуска. Только при наличии такого условия в трудовом договоре;
  • четыре выходных дня в дополнение, если воспитываемый ребенок имеет инвалидность.

Жилищные льготы – субсидия на приобретение нового жилья, с целью его улучшения:

  • оформляется на родителя до 35 летнего возраста, на которого действует программа «Молодая семья»;
  • семьям, чьи жилищные условия необходимо улучшить и это установлено на муниципальном уровне;
  • жилищная норма на всех членов семьи меньше, чем установлено законодательством.

Дополнительные льготы матерям-одиночкам

Существует ряд льгот, которые не устанавливаются федеральными законами, но принимаются субъектами Федерации. К ним можно отнести:

  • оформление малыша в дошкольное учреждение вне очереди. Не распространяется на частные учреждения;
  • оплата за детский садик составляет 50%;
  • бесплатное пользование учебниками. Зависит от школьного устава и директора учебного заведения;
  • обеспечение двухразовым бесплатным питанием;
  • при посещении секций оплата устанавливается в меньшем размере;
  • безвозмездное или с неполной оплатой направление в санаторий или лагерь;
  • 50% уменьшение цены на установленные лекарства;
  • безвозмездные массажные процедуры для малыша;
  • возврат подоходного налога. Распространяется на каждого ребенка до 18 лет и на учащегося очной формы обрбазования до 24 лет. Размер возврата составляет 2800 руб;
  • выдача молочных продуктов для грудничков до 1,5 лет. В ряде регионов эта форма льготы заменяется денежной компенсацией;
  • обеспечение бесплатной одеждой для малыша.

Детальнее о наличии льгот в регионе можно узнать, обратившись по месту жительства в органы социальной защиты.

Источник: https://pravo21vek.ru/articles/zhenshina-v-razvode-s-detmi/

Архивы Мать одиночка – Права семей

Права матери воспитывающей ребенка одна

Пандемия негативно сказалась на финансовом состоянии многих россиян. Одной из самых незащищенных категорий считаются семьи, где один родитель самостоятельно воспитывает детей. В Госдуму было внесено предложение оказать дополнительную материальную помощь в такой ситуации. Новое пособие матерям одиночкам в 2020 году может быть выплачено уже в ближайшие месяцы и продлится до конца года.

Читать дальше

Обязанность содержания несовершеннолетнего ребенка устанавливается за каждым родителем.

Даже если партнеры, у которых родился малыш, никогда не жили вместе или являются сожителями, а в свидетельстве о рождении чада не указан отец, то это не лишает последнего обязательств (ст. 53 СК).

В настоящее время на правовом уровне понятие гражданского брака не закреплено. Под такой формой отношений принято считать сожительство без регистрации статуса в органах ЗАГСа.

Читать дальше

Как известно, право оформить МК чаще всего появляется у матерей, когда рождается второй либо третий (и т.д.) ребенок. Такая господдержка носит едино разовый характер.

То есть, если мама получила сертификат после появления второго ребенка, когда родится третий малыш, претендовать на него нет смысла. Но это общий случай. Родителей интересуют подробности.

Например, мать одиночка может получить материнский капитал на общих основаниях.

Читать дальше

В настоящее время многие женщины воспитывают своих детей в одиночку. К сожалению, ребенок, родившийся вне брака, лишается заботы отца, если последний не был удостоверен в соответствующем статусе после появления чада на свет.

Дополнительная нагрузка, которая ложится на маму требует от нее уделять практически все свое время малышу, пожертвовав при этом возможным доходом по месту занятости.

В такой ситуации государство старается помочь родителю финансово и дать ему некоторые гарантии нематериального характера.

Читать дальше

Женщина, воспитывающая ребенка без поддержки отца, пользуется определенными льготами от государства. Нередко возникают ситуации, когда требуется взять кредит матери одиночке на потребительские цели или чтобы улучшить жилищные условия.

Чтобы взять кредит матери одиночке понадобится подтвердить свою платежеспособность. Для этого предоставляются справки об официальных доходах установленного образца.

Банки не предоставляют особых льгот и условий для женщин, воспитывающих ребенка без отца.
Читать дальше

По статистике в России почти треть женщин воспитывают ребенка без мужа. Однако, не каждую из них можно назвать матерью-одиночкой. При присвоении данного статуса женщине полагаются льготы, касающиеся трудовых отношений, налогового законодательства и др.

Поэтому нередко возникает вопрос: мать одиночка, кто считается по закону.
Для подтверждения статуса необходимо обратиться в ЗАГС, где оформляется справка по форме 25.

Она необходима для получения льгот и пособий, которые полагаются этой категории до достижения ребенком совершеннолетия.

Читать дальше

Женщины, воспитывающие ребенка самостоятельно, являются одной из незащищенных категорий населения. Матери одиночки СПб помимо льгот, закрепленных федеральным законодательством, получают дополнительную поддержку от властей города.

Мать-одиночка имеет право и на материальную помощь. Она зависит от дохода женщины и МРОТ, установленному в регионе ее проживания.

Жительницы Санкт-Петербурга могут претендовать на дополнительные пособия, которые являются поддержкой от местных властей.

Читать дальше

Женщины, решившиеся самостоятельно растить ребенка, могут рассчитывать на государственную поддержку. Льготы и выплаты матерям одиночкам регулируются Трудовым и Семейным кодексом.

Если женщина служит по контракту в вооруженных силах РФ, то все вопросы регламентируются Законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Права матери, воспитывающей несовершеннолетних детей самостоятельно, защищены не только федеральным законодательством, но и внутренними военными распоряжениями.
Читать дальше

аконодательными актами разного уровня предусмотрена государственная поддержка для различных категорий льготников. К ним относятся и матери одиночки инвалиды, на иждивении которых находятся несовершеннолетние.

Размер пособий устанавливается органами местного самоуправления, поэтому они различаются на уровне субъектов РФ.
Если у матери-одиночки на иждивении находится 1 ребенок, то выплата составит до 4000 руб.

, при наличии 2 детей – до 5600 руб.

Читать дальше

Отдельным категориям граждан, к которым относят и женщин, самостоятельно воспитывающих ребенка, государство оказывает дополнительную материальную поддержку. Мать одиночка в Москве пользуется дополнительными льготами, положенными по указу региональных властей.

К этой категории относят женщин, у ребенка которых в свидетельстве о рождении стоит прочерк или имя отца записано с ее слов. Льготами не могут пользоваться разведенные матери, даже если мужчина уклоняется от уплаты алиментов.

Для данной категории предусмотрены свои меры поддержки.

Читать дальше

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/

7 прав и льгот разведенной женщины с ребенком

Права матери воспитывающей ребенка одна

Разведенные женщины с ребенком часто оказываются не в самом лучшем материальном положении. Ведь ни для кого не секрет, что мужчины, покидая семью, могут свое негативное отношение к бывшей супруге перенести и на ребенка и не уделять внимание его воспитанию. Или того хуже — стремиться избежать материальных расходов, связанных с содержанием детей.

Одинокая мать, мать в неполной семье и другие особенности социального статуса

Законом предусмотрена материальная поддержка для матерей-одиночек, но статус одинокой матери (соответственно, и пакет льгот) к женщинам в разводе, в подавляющем большинстве случаев, не применяется, так как это различные социальные категории.

У статуса матери-одиночки определяющим признаком является отсутствие отца ребенка в свидетельстве о его рождении (может быть прочерк, или запись об отце со слов матери и справка из ЗАГСа по форме № 25). Реже встречаются случаи, когда матерью-одиночкой является родитель ребенка, в отношении которого оспорено отцовство по суду (лицо, являющееся отцом, не установлено).

К матерям в разводе применяется статус «мать в неполной семье», если:

  • Ребенок родился в браке, а после родители развелись и проживают не вместе.
  • Отец безвестно отсутствует, умер или лишен родительских прав по суду.
  • Ребенок рожден не в браке, отцовство установлено, отец в воспитании ребенка не участвует.
  • Муж матери был усыновителем ее ребенка, а после развода в его воспитании не принимает участия.

Специальных социальных гарантий матерям в неполной семье федеральным законодательством не выделяется, но есть дополнительные гарантии, связанные со статусами малообеспеченной семьи (присваивается по решению органов социальной защиты, при доходах менее установленного минимума на 1-го члена семьи) и многодетной семьи (если трое или более детей).

Все виды льгот и пособий для одинокой матери с ребенком\детьми

  • 1. Право на получение алиментов

Женщина, которая состояла в браке, имеет право на получение алиментов от бывшего супруга на содержание ребенка.

Если бывший муж не установил размер выплат на ребенка в договорном порядке (соглашение об уплате алиментов оформляется нотариально), или не желает оказывать материальную поддержку ребенку, то порядок выплат определяется по суду.

Судом может быть определены, как алименты в процентах к доходу отца (четверть дохода на одного ребенка, одна треть – на двоих, половина на троих и более), твердой сумме (при разовых заработках, гонорарах, маленькой зарплате), в материальном виде (передача в дар имущества, покупки вещей для содержания ребенка).

  • 2. Пособие до достижения ребенком возраста полутора лет

До достижения ребенком полутора лет мать имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40% от заработной платы матери или 3065,69 руб. для не работавшей матери на 1 ребенка.

Пособие выплачивается по месту работы матери, оформляется через органы социальной защиты при предоставлении соответствующих документов.

  • 3. Выплаты на содержание ребенка до 3-х лет

В связи с тем, что отпуск по уходу за ребенком может быть продлен до 3-х лет, предусмотрены выплаты матерям, продлившим отпуск (Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206).

Однако назначаемая государством сумма 50 руб. увеличивается различными регионами (в Москве она составляет от 2000 руб.).

  • 4. Социальные выплаты на несовершеннолетних

Размер и порядок выплат на несовершеннолетних до 16 (при обучении по очной форме и до 18 лет) устанавливается региональным законодательством.

Информация о размере таких выплат может быть получена в органах социальной защиты по месту жительства матери.

  • 5. Льготы по трудовому законодательству

Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет без помощи отца (и, соответственно — единственный источник доходов семьи) увольняют по сокращению в последнюю очередь.

Матери в неполной семье гарантируется оплата больничного листа любой длительности по уходу за ребенком до достижения им семилетнего возраста. Оплачивается и больничный лист до 15 дней по уходу за детьми от 7 до 15 лет.

По заявлению, женщине могут установить неполный рабочий график или неполную рабочую неделю, и не устанавливать ночные смены, служебные командировки, сверхурочные часы.

  • 6. Жилищные льготы для малоимущих неполных семей

Если неполной семье определяется статус малоимущей, то государством такой семье может выделяться субсидия на оплату коммунальных услуг (Постановление Правительства 761 от 14.12.2005 г.).

Женщина, воспитывающая ребенка в неполной семье, имеет право на получение стандартного налогового вычета из НДФЛ на каждого ребенка в возрасте до 18 лет (на обучающихся по очной форме до 24 лет) в размере 1 400 руб.

Если есть решение суда о признании второго родителя пропавшим безвестно, или второй родитель умер, то вычет предоставляется в двойном размере на каждого ребенка. Вычеты предоставляются по месту работы.

Больше информации

О возможностях получения единовременного социального пособия или субсидий женщина, которая воспитывает ребенка без помощи отца, может узнать в местных органах социальной защиты, в том числе по телефону или через сайт этого органа в Интернете.

Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен!

Источник: https://www.colady.ru/7-prav-i-lgot-razvedennoj-zhenshhiny-s-rebenkom.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.