Постановление о взыскании алиментов на работу

Содержание

8 секретных совета при взыскании и уплате алиментов

Постановление о взыскании алиментов на работу
По действующему законодательству трудоспособные члены семьи обязаны материально обеспечивать своих нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супруга). Однако данную обязанность далеко не все исполняют добровольно.

Так, на конец ноября 2018 года неисполненными оставались алиментные требования на общую сумму более 134 миллиардов рублей.

Эта статья позволит Вам узнать, какие именно практические рекомендации дают ведущие юристы в сфере семейного права своим клиентам — как взыскателям алиментов, так и должникам.

Практикующие юристы всегда имеют в своем арсенале полезные советы

1. Обращайтесь за выдачей судебного приказа.

Приказной порядок судопроизводства значительно проще искового – он менее длителен, стороны не вызываются в судебное заседание, судебный приказ сразу направляется судебным приставам-исполнителям.

2. Обращайтесь в суд по месту своего жительства.

Согласно ч. 3 ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ, иски о взыскании алиментов можно также подать по месту жительства истца. Это правило распространяется и на заявление о выдаче судебного приказа.

3. Не платите государственную пошлину.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы по искам о взыскании алиментов освобождены от уплаты госпошлины. Это правило распространяется и на заявление о выдаче судебного приказа.

4. Взыскивайте алименты за прошедший период.

В соответствии с ч. 2 ст. 107 Семейного кодекса РФ, алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 11 своего Постановления от 26.12.

2017 № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел, связанных со взысканием алиментов» разъяснил, что о мерах, принятых в целях получения алиментов, могут свидетельствовать, в частности, обращение истца к ответчику (например, посредством направления телеграмм, заказных писем с уведомлением либо посредством электронной почты) с требованием об уплате алиментов либо с предложением заключить соглашение об уплате алиментов, обращение к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка (если впоследствии судебный приказ был отменен).

Поэтому взыскать алименты не всегда возможно за установленный законом трёхлетний срок: дата, с которой суд может взыскать алименты за прошедший период, определяется моментом, когда обязанное платить алименты лицо получило соответствующее требование. Этому необходимо представить соответствующие доказательства (отслеживание почтовых отправлений, скриншот страницы электронной почты, сохранившиеся SMS-сообщения и т.п.).

5. Взыскивайте алименты не только на ребёнка, но и на себя.

Правда, взыскать алименты на своё содержание может только жена, и только в период беременности и в трёхлетний срок со дня рождения общего ребёнка (ч. 2 ст. 89 Семейного кодекса РФ).

Поскольку алименты в таком случае подлежат взысканию в твёрдой денежной сумме (ст. 89 Семейного кодекса РФ), обращаться в суд необходимо с исковым заявлением (приказное производство здесь неприменимо).

И в иске следует указать два требования: 1) взыскать алименты на ребёнка (детей); 2) взыскать алименты на супругу (бывшую супругу).

При этом, необходимо указать твёрдую денежную сумму алиментов на супругу, но не конкретную сумму (например, 5 000 рублей ежемесячно), а в привязке к прожиточному минимуму, чтобы алименты потом можно было автоматически индексировать.

ПРИМЕР:

Прожиточный минимум в Курской области за 3 квартал 2018 г. составил для трудоспособного населения 9 954 рублей (Постановление Администрации Курской области от 19.10.2018 № 818-па)

Допустим, Вы считаете достойным размером алиментов 5 000 рублей. Следовательно, в иске нужно указать: взыскать с ответчика в пользу истца алименты на супруга в размере ½ прожиточного минимума для трудоспособного населения в Курской области.

3 секрета для плательщика алиментов  

В защите своих прав нуждаются не только взыскатели в алиментных правоотношениях, но и добросовестные плательщики алиментов. Приведём для них несколько советов, основанных на судебной практике нашей компании.

1.Необходимо возражать относительно необоснованно завышенной суммы взыскиваемых алиментов.


К примеру, женщина получила судебный приказ о взыскании с бывшего мужа алиментов на ребёнка в размере ¼ всех заработков.

Впоследствии она обратилась в суд с иском о взыскании с него же алиментов на себя (до достижения ребёнком трёхлетнего возраста) в твёрдой денежной сумме – 15 000 рублей в месяц. При том что зарплата мужа составляла 20 000 рублей, на ребёнка он уже выплачивал ¼ этой суммы — то есть 5 000 рублей, и у него от зарплаты оставалось как раз 15 000 рублей.

С помощью юриста нашей компании сумма алиментов была снижена судом до 2217 рублей 75 коп. ежемесячно (гражданское дело № 2-39/3-2017, судебный участок № 3 судебного района железнодорожного округа г. Курска).

Источник: https://xn--1-iubx.xn--p1ai/blog/detail/vzyskanie-i-uplata-alimentov/

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя

Постановление о взыскании алиментов на работу

Работник платит алименты. Казалось бы,«личное дело каждого», и трудовые отношения это никак не затрагивает. Но законом обязанность удержать алименты и перечислить их получателю возложена на работодателя, у которого работает «алиментщик».

В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции.

А нередко возникают и нестандартные ситуации: «алиментщик» уволился или пропал, не ходит на работу…

Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; далее – Закон № 229-ФЗ).

Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России (ФССП России), исполнительным документом для работодателя является (ч. 1 ст. 12 Закона № 229-ФЗ, ч. 2 ст. 121 и ст. 122 ГПК РФ, п. 2 ст. 100 СК РФ):

  • или исполнительный лист;
  • или судебный приказ;
  • или нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов.

Обратите внимание! Без обязательных реквизитов исполнительный документ недействителен

Если же взыскатель для удержания алиментов обращается в ФССП России, то оригинал исполнительного листа, судебного приказа или соглашения об уплате алиментов он передает в эту Службу.

И тогда ФССП России направляет в бухгалтерию организации, где работает должник, постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, которое является для бухгалтера исполнительным документом.

Обязательные реквизиты исполнительных документов определены законодательством (табл. 1).

Таблица 1

Виды исполнительных документов

С каких доходов удерживаются алименты?

Алименты удерживаются со всех видов заработной платы и иного дохода, получаемых «алиментщиками» в денежной и натуральной формах в соответствии с Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее – Перечень).

Например, удержание алиментов производится:

  • с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг);
  • с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ;
  • с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также с выплат за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, с оплаты сверхурочной работы;
  • с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда;
  • с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;
  • с суммы дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе.

Оформляя прием на работу внешнего совместителя, выяснили, что он обязан платить алименты. Должны ли мы удерживать алименты с его заработка, или эта обязанность есть только у работодателя по основному месту работы?

При наличии исполнительного документа вы должны удерживать алименты (ст. 82 и 109 СК РФ, абз. 1 п. 1, подп. «м» п. 1, подп. «и», «к», «о» п. 2 Перечня, Определение Конституционного Суда РФ от 17.01.

2012 № 122-О-О «По жалобе гражданина Гниломедова Владимира Николаевича на нарушение его конституционных прав подпунктом «о» пункта 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»):

  • с работников, заключивших трудовой договор (по основному месту работы);
  • с работников, заключивших трудовой договор на работу по совместительству;
  • с лиц, заключивших гражданско-правовой договор;
  • с лиц, являющихся участниками (акционерами) общества и получающих от вашей организации дивиденды.

Кстати сказать

О размерах удержанияПо общему правилу, установленному ст. 138 ТК РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 % от заработной платы, причитающейся работнику (за вычетом налога на доходы физических лиц – НДФЛ).

Источник: https://hr-portal.ru/article/rabotnik-platit-alimenty-kakie-obyazannosti-u-rabotodatelya

Что нужно делать с судебным приказом после получения

Постановление о взыскании алиментов на работу
Здравствуйте. Я получила судебный приказ о взыскании денежных средств на ребёнка с бывшего мужа. Что мне теперь с ним делать, как получать деньги?
Альбина

Добрый день, Альбина.

Для получения алиментов на содержание ребёнка, вынесенное судом решение необходимо предъявить к взысканию.

При решении вопроса, что же делать с судебным приказом о взыскании алиментов, возможен выбор одного из следующих способов.

Передача исполнительного документа непосредственно бухгалтерии по месту трудоустройства плательщика

Если известно, где трудоустроен отец, обязанный производить выплаты ребёнку, мать может самостоятельно отнести решение суда по месту его работы, чтобы бухгалтерия без промедления начала производить удержание из зарплаты должника.

Для этого нужно предоставить работодателю бывшего мужа заявление с требованием принять к исполнению приказ, а также указать каким образом взыскатель желает получать удержанные деньги. Заявление пишется в произвольной форме. Возможно, как написать его, подскажут бухгалтеры организации или дадут разработанный ими образец.

Возможны следующие способы получения денег:

  1. Перечисление на банковскую карту или счёт. Всё большое распространение получает перечисление алиментов на банковскую карту. Данный вариант имеет множество преимуществ для получателя: карты имеют широкое распространение, деньги поступают на счёт быстро. Средства с карты можно расходовать на нужды детей, расплачиваясь ею в магазинах, не затрачивая время на поход в банк или почту, чтобы снять наличные. Для этого необходимо к заявлению приложить банковские реквизиты, куда будут отправляться удержанные суммы.
  2. Отправление почтовым переводом, для чего указывается адрес получателя удержанных сумм. Этот вариант предпочтительнее для проживающих в тех населённых пунктах, где мало магазинов, принимающих к оплате карты и недостаточно банковских отделений, для снятия денег приходится ехать в районные или областные центры.
  3. Личное получение в кассе организации. Для этого матери будет необходимо ежемесячно являться за выплатами по месту работы должника.

Независимо от того, какой способ будет выбран получателем, все расходы за отправку (комиссии и сборы) будут удержаны с плательщика денег.

Бухгалтерии обязательно передаётся оригинал судебного решения. При предоставлении копии, бухгалтерия не имеет права производить удержание алиментов.

Отдавая документ бухгалтеру, попросите расписаться в его получении на своём экземпляре. При его утере, придётся получать его дубликат у мирового судьи, выдавшего первоначальный документ.

Преимущества данного варианта заключается в том, что ребёнок получит денежные средства на своё содержание гораздо быстрее, чем при возбуждении исполнительного производства приставами и пересылку ими документов.

Подача судебного приказа приставу

Если отец не работает, его место трудоустройства не известно либо взыскатель не желает обращаться по месту работы должника, решение о взыскании алиментов нужно подать приставу по месту проживания плательщика.

Для этого нужно написать заявление о возбуждении исполнительного производства. Как правило, образцы размещаются на информационном стенде ОСП.

 Необходимо указать как мать желает получать деньги – те же, что и перечислены выше (карта или счёт, почтовое отправление, личное получение в кассе).

Также нужно приложить оригинал документа, выданного судом, при необходимости приложить выписку с банковскими реквизитами.

После этого пристав самостоятельно установит место трудоустройства плательщика и направит все документы для исполнения.

Преимуществом этого варианта будет являться то, что при недобросовестном поведении работодателя и задержке выплат, пристав будет иметь право привлечь виновных лиц к ответственности.

Если мать только собирается предъявить в суд заявление о взыскании денежных средств на ребёнка, то можно просить мирового судью направить приказ для исполнения

Тогда суд самостоятельно отправит решение ОСП по месту жительства должника.

Выбор конкретного способа предъявления судебного приказа взыскателем к исполнению принадлежит исключительно получателю денежных средств на ребёнка.

Бухгалтерия организации, где работает должник, не имеет право отказаться принять исполнительный документ, посылая мать к приставам. Также последние не вправе направлять получателя сначала к работодателю должника.

Данные варианты касаются также исполнительного листа о взыскании алиментов.

Источник: https://YaiZakon.ru/alimenty/chto-delat-s-sudebnym-prikazom

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.